近日，中國化學華陸公司舉行第二期“青馬工程”培訓班結業(yè)暨第三期開班儀式。公司黨委書記、董事長王海，黨委副書記、紀委書記劉曉紅，紀委副書記馬樂，第二期和第三期“青馬工程”培訓班培訓學員參加會議。會議由團委書記、黨群工作部主任于瑾主持。

王海對第二期“青馬工程”培訓班全體學員順利結業(yè)表示祝賀，并對第三期“青馬工程”培訓班全體學員寄予殷切期望。他表示，面對復雜多變的市場環(huán)境，要深刻把握發(fā)展規(guī)律，更好打造華陸公司適應未來的發(fā)展能力。要著力打造充滿活力的學習型組織，引導青年員工帶著問題去學習，推動個人成長與組織發(fā)展同頻共振。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，將更多的個體經驗轉化為可復制、可推廣的系統(tǒng)性經驗，讓組織效能在經驗共享中持續(xù)提升。

王海強調，實施“青馬工程”，旨在通過理論淬煉、實踐錘煉和機制創(chuàng)新，系統(tǒng)化培養(yǎng)一支政治品格忠誠、家國情懷濃厚、理論功底扎實、能力素質突出，忠恕任事、人品服眾的青年人才隊伍。希望廣大青年員工以忠誠之心履職盡責，以寬厚之德團結協(xié)作，為公司高質量發(fā)展注入澎湃動能。

會上，劉曉紅為第二期“青馬工程”培訓班學員代表頒發(fā)結業(yè)證書。

第二期“青馬工程”培訓班四個學習小組圍繞“微創(chuàng)新”主題，結合工作實踐，從問題描述、原因分析、解決方案等方面匯報了學習成果，充分展現了青年員工在實踐中學思踐悟、知行合一的良好風貌。第二期、第三期“青馬工程”培訓班學員代表分別進行發(fā)言。

下一步，公司將努力做到理論學習成果的內化、深化與轉化，以系統(tǒng)化培養(yǎng)模式鍛造高素質青年人才隊伍，切實將“青馬工程”的育人成效轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大力量。